员工29岁,工伤七级伤残,公司未给员工交保险,但已经垫付前期医疗费用,

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员工29岁,工伤七级伤残,公司未给员工交保险,但已经垫付前期医疗费用,

5个回答 09-26 浏览 1373

推荐标签：公司借款给员工单位不给交社保员工怎么办

柔情似水

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09-26 04:12

至少20万元。

繁花落幕那曲終人散

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09-26 04:20

民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行人身损害伤残鉴定,赔偿额以人身损害伤残鉴定结

大姨夫管好你媳妇

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09-26 04:37

二三十万左右

予取予求

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09-26 04:45

你好,一次性伤残补助金1、七级伤残

我笑了

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09-26 04:54

本人工资×13个月2、八级伤残

2023装修行情

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由受害方所得。如需进一步帮助,可来电咨询。

公司未给员工缴纳社保

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请问:工伤七级伤残赔偿能赔多少钱?

建议对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。

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