我在公司上班一年多,但咋天被无理由辞退,请问我应该怎样拿到赔偿,应去什

您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿,根据工作情况,可要求用人单位给付带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

1.单位无权辞退哺乳期的女职工,这属于违法行为。2.单位违法解除劳动合同,您可以主张双倍的补偿金,即按照每满一年支付两个月工资的标准进行赔偿。

要求支付经济补偿

你好,若有证据证明公司违法解除,可要求经济赔偿,具体要看证据材料。

去当地劳动监察大队反映