你好,我在公司上班一年半因公司要搬迁被公司辞退怎么赔偿

按工龄标准基本上每年一个月的工资。

若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。

工资乘以工作年限

工资乘以工作年限

需要结合您的工作年限、工资水平等实际情况分析。如需进一步咨询、委托律师代写起诉状答辩状等各种法律文书、委托律师全权代理案件、委托律师指引维权,可直接与本律师联系。