本人因和部门领导吵架而离职,现在公司另一个部门聘用,可是该领导还是从中_其他

本人因和部门领导吵架而离职,现在公司另一个部门聘用,可是该领导还是从中

3个回答 09-26 浏览 1841

懒汉子

09-26 04:12

你可以申请劳动仲裁,依法维权。1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;5,你有权要求单位支付相当于本人工资标准的相应的经济补偿金;6,用人单位存在违法行为的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护

旧城花落灬

09-26 04:29

可以作为证据使用

浅蓝色忧殇へ

09-26 04:37

可以申请劳动仲裁

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本人因和部门领导吵架而离职,现在公司另一个部门聘用,可是该领导还是从中

你可以申请劳动仲裁,依法维权。1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;5,你有权要求单位支付相当于本人工资标准的相应的经济补偿金;6,用人单位存在违法行为的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护

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