工伤赔偿是怎么样的,就是公司应该怎么样赔偿啊

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工伤赔偿是怎么样的,就是公司应该怎么样赔偿啊
6个回答 09-26 浏览 2821
推荐标签: 工伤赔偿没消息农村工伤赔偿标准
离不舍
离不舍
09-26 04:15
你首先要申请工伤认定。被认定为工伤后,你可以委托地级市的劳动能力鉴定委员会鉴定工伤伤残等级。等鉴定结果出来后,才可以计算可得的赔偿款。等赔偿款算出来后,你可以和企业就赔偿款的支付进行协商;如果协商不成,你可以申请劳动仲裁。
我深知你是梦
我深知你是梦
09-26 04:23
怎样赔偿要看你构成几级伤残。
Fath浅时光
Fath浅时光
09-26 04:32
您好,尽快申报工伤,按工伤等级赔偿。
情与荒废
情与荒废
09-26 04:40
申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据伤残等级要求赔偿
待我拽天下
待我拽天下
09-26 04:49
属于工伤的,具体伤残等级以鉴定为准,申报工伤认定的时效为一年,从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
思念她
思念她
09-26 04:57
您好,申请不成,申请劳动仲裁。
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你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
有工伤险的,一次性残疾补助金由社保中心支付等
你好!1、工伤一次性伤残补助金1级伤残为27个月工资,逐级递减,10级为7个月工资,这里的工资是指是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2、1-6级伤残还有伤残津贴,一级伤残本人工资×90%;二级伤残本人
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