你好,这个协议实际上也是劳动合同,对于培训费用的约定需要研究该协议确定是否合法有效。
企业超过一个月不与员工签订劳动合同，就应该支付双倍工资差额，五险一金向相关行政部门投诉举报。不给工资可提起劳动仲裁
和其它公司合同相同;只是在报酬约定上,工资分为基本工资+提成工资2部分。工作时间没有着呢高贵公司那么死。给你一个合同范本:用人单位(甲方):地址(甲方):职工(甲方):使用说明一、..
和其它公司合同相同;只是在报酬约定上,工资分为基本工资+提成工资2部分。工作时间没有着呢高贵公司那么死。给你一个合同范本:用人单位(甲方):地址(甲方):职工(甲方):使用说明一、..
