公司不与员工签订劳动合同,不给交五险一金,现在准备辞职怕老板不给发工资

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公司不与员工签订劳动合同,不给交五险一金,现在准备辞职怕老板不给发工资
6个回答 09-29 浏览 2448
推荐标签: 单位不给交社保员工怎么办家装公司有交五险一金
伴十年
伴十年
09-29 11:46
企业超过一个月不与员工签订劳动合同,就应该支付双倍工资差额,五险一金向相关行政部门投诉举报。不给工资可提起劳动仲裁
无须多挽留
无须多挽留
09-29 11:54
你好,可以申请劳动仲裁要求支付工资;社保可以向当地劳动监察举办
闹心
闹心
09-29 12:02
建议申请劳动仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资,要求公司补缴社保。如需进一步帮助,可来电咨询。
心似无际海洋
心似无际海洋
09-29 12:11
你好,公司不签劳动合同不缴纳五险违反劳动法,可以通过劳动仲裁维护合法权益。住房公积金不是必须缴纳的部分。
天生爱孤独
天生爱孤独
09-29 12:19
你好,可以保留相关证据或者向劳动监察都大队投诉。
枉我情深不改
枉我情深不改
09-29 12:28
提出劳动仲裁,要求经济补偿金。
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相关问题
向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
单位未与劳动者签订书面劳动合同的。劳动者可主张双倍工资,未缴社保的可主张补缴,同时可以此为由解除劳动关系并主张经济补偿金;
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