我在公司上班一年零七个月公司从未给我缴纳社会保险,我以公司未缴纳保险为

单位如单方面书面通知解除劳动关系,你可主张赔偿金。单位如未书面解除,只是口头解除,建议可以以未缴纳社会保险为由解除劳动合同关系(须书面解除),再主张经济金。因方式不同法律后果不同,具体操作事宜建议致电详细咨询。

可以申请补偿金,补缴社保。需要你提起劳动仲裁,建议委托律师处理。

按劳动法规定，用人单位须在用工后一个月内签订劳动合同，超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付双倍工资。未缴纳社保，您可以要求补缴或者经济补偿。公司无故辞退，您可以主张双倍经济补偿金的经济赔偿。您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来，比如上下班的打卡、录音等，然后您可以到当地的劳动部门申请仲裁

那签订劳动合同没有,可以要求补交社保的,目前公司什么态度?具体可以电话沟通。

要他打出社保的证明才行的。