我是在服装厂上班的,没有签过劳动合同,我提前一个月提出书面辞职,主管跟

不给发工资就去劳动监察部门投诉

提前三十日书面通知即可,超过法律规定的可以不予理会。

根据劳动法的规定：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，支付双倍工资并且应向劳动者补订劳动合同，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者签订书面劳动合同，视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。协商不成的，建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

工资押着不合法，要求及时支付工资，如协商不成的，可直接申请劳动仲裁。或者去劳动监察大队投诉他。

你好,因本人意愿离职的,没有失业金的。