劳动合同约定涉及公司机密的员工辞职需提前6个月提出

根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

你无需按照他的标准的。

你好,看具体解除情形确定赔偿

你好,有可能要不了经济补偿金

超过一个月未签订劳动合同的,可以主张未签订劳动合同的双倍工资。如需进一步帮助,可来电咨询。