如果怀孕之后公司以我工作不能胜任老请假为由要我调整岗位,而我不同意调整

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如果怀孕之后公司以我工作不能胜任老请假为由要我调整岗位,而我不同意调整
3个回答 09-29 浏览 1172
推荐标签: 总体规划调整完善工作不得以等待工资调整为由逾期缴存
夏有森光若流苏
夏有森光若流苏
09-29 11:48
如果辞退,可以要求支付双倍补偿金,工作满你1年支付2个月的工资,申请劳动仲裁维权
弥猫深港
弥猫深港
09-29 11:56
您好,建议主张的
Tng花落的声音
Tng花落的声音
09-29 12:05
您好,可以主张的
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可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿。
可以要求补缴社保,支付三个月工资的未签订劳动合同双倍工资差额,因未交社保您可解除劳动关系要求支付经济补偿金。不懂可来电咨询
你好,【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二
门冲着厕所解决.厕所门口挂个帘子稍微挡挡吧."福地福人居,福人居福地."风水是依报,还是赶紧转自己的正报吧.住这样的房子也是有原因的."修五戒,行十善"抓紧时间提升自己的人天福报,多积阴德,实在不行就做个屏吧,遮挡一下
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