刚入职四天就工伤了,公司不肯做工伤认定,因为这些是装修行业,工头只是手

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刚入职四天就工伤了,公司不肯做工伤认定,因为这些是装修行业,工头只是手
4个回答 09-30 浏览 1420
推荐标签: 不只是因为专业工人认定完工伤
你的闺蜜比柠檬还萌
你的闺蜜比柠檬还萌
09-30 10:12
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等
我敢穿素颜帆布鞋跑青春
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09-30 10:29
可以申请工伤认定。
枭
09-30 10:37
个人可以申请工伤认定
ベ純情小莮子
ベ純情小莮子
09-30 10:46
您好,可以自己申请工伤鉴定
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可以跟公司依法主张,如果他们不给货给不到位,你可以依法举报、仲裁、诉讼等途径救济。
什么时候受的工伤?有无进行工伤认定?单位有没有给你交工伤保险?你所谓的公司的赔偿,是支付的停工留薪期工资还是什么?如需帮助,请电话联系。
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