跟公司没有签劳动合同,但因为拖欠工资,问老板要工资被开除现在工资要不来

可以申请劳动仲裁维权,如有不懂可来电咨询。

你好,建议及时起诉解决。

你好,首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如

协商不成,可以申请劳动仲裁。

你好,提供该期间的劳动关系证明,申请劳动仲裁。