公司合同到期一个月了没有续签我要求双倍赔偿后不想再补续签了离职

劳动合同到期终止,非因劳动者原因没有续签劳动合同,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

您好,可以咨询当地房管局

是否签订劳动合同

你好!合同到期不需要辞职,劳动关系自动终止。公司不续签合同应该向你支付经济补偿。

证据充分的话,胜诉机会较大。