我在一家小公司上班,公司没有考勤机上班一年来公司没有给签合同也没有交任何保险现在想离职怎么样才能得到补偿

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我在一家小公司上班,公司没有考勤机上班一年来公司没有给签合同也没有交任何保险现在想离职怎么样才能得到补偿
4个回答 09-30 浏览 2529
推荐标签: 员工离职后没任何补偿谁还去公司上班
低头泪倾城
低头泪倾城
09-30 11:04
你好,广州考勤机生产厂家,上班打卡机公司广州嘉晨,推荐365考勤机商城帮你回答,直接离职就可以,既然什么都没有签合同,那就直接辞职
原来如此
原来如此
09-30 11:12
申请劳动仲裁要求十一个月双倍工资补偿
两不相见
两不相见
09-30 11:20
1、要求双倍赔偿。《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。2、要求补缴社保。根据社保法第62条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
马不停蹄的滚
马不停蹄的滚
09-30 11:29
你好,可以申请劳动仲裁,要求11个月的双倍工资赔偿。
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先证明双方的劳动关系,然后要求病假工资和医保部分的医疗费。协商不成,可以劳动仲裁解决。供参考,望采纳。
你好,用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构办理社会保险登记并缴纳社会保险,如果你离职了,可以持劳动合同到公司所在地的社保经办机构投诉,要求公司为你补交社会保险
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