公司换老板辞退员工,并强迫员工自动离职,既不结工资也不给补偿,员工不存在任何过错应该要求怎样赔偿?
员工自愿辞职可不补偿,可在律师帮助下处理。
公司搬迁。员工与公司协议清除工龄,公司决定工龄经济补偿分5个月结清。同时员工签自愿离职申请
你好,协议内容是有补偿
公司违法了,可以提起劳动仲裁。如需帮助,可以联系我
公司违法了,可以提起劳动仲裁。如需帮助,可以联系我
您好,公司拆迁与员工无关,没有补偿。如果是终止劳动合同,可以要求支付经济赔偿金。
您好,公司拆迁与员工无关,没有补偿。如果是终止劳动合同,可以要求支付经济赔偿金。
