合同要到2023年12月才到期,公司因房租上涨而要搬迁到关外去,如不愿去,公司应如何赔偿

简单的说按照合同违约办理,具体来说的话,一般情况就是赔偿本月租金和押金!

赔偿2两个月

1、如果“关外”还在同一个市(如原在深圳关内福田区,现要搬到关外龙岗区),并没有涉及到合同条款的变更。(除非合同中的工作地址详细到区)2、根据《劳动合同法》46条,用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应支付经济补偿金。(前提是公司先提出,如果是员工自己提出,就没有。)3、《劳动合同法38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约

1、如果“关外”还在同一个市(如原在深圳关内福田区,现要搬到关外龙岗区),并没有涉及到合同条款的变更。(除非合同中的工作地址详细到区)2、根据《劳动合同法》46条,用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应支付经济补偿金。(前提是公司先提出,如果是员工自己提出,就没有。)3、《劳动合同法38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同