公司没签合同,我可以向法起诉吗_其他

公司没签合同,我可以向法起诉吗

4个回答 10-14 浏览 2737

心事听众

10-14 03:16

前提你要有证据证明你在这家公司里工作过比如工资条或工资卡转账记录等、、、1.你这种事情还不需要去法院起诉的。应该先去你公司所在的劳动仲裁去解决。解决不了再去法院起诉。2.不上社保和拖欠工资公司肯定是要负责任的劳动仲裁会视情况对这家公司开出罚单。对于你的赔偿一般是1.5-2倍的月工资。

危险旅程

10-14 03:24

1、公司雇用员工却未签合同,违反了新劳动法,你可以上诉到劳动部门,要求支付你入职以来的1.5倍工资。2、因为公司存在违反劳动法的情形,你可以随时与公司解除劳动关系。3、存在离职后禁业限制的岗位,必须在录用前予以明确,同时,对该岗位的禁业限制人员应该予以经济补偿,很明显,该公司对你的约束行为不符合上述条件,无权禁止你从事本行业。4、任何拖欠员工工资的行为都可以上诉至**部门,要求公司无条件支付全额报

污界萌仙女

10-14 03:41

需要提供相应证明证明你确实在这企业工作了

格调Moment゜

10-14 03:49

用人单位是必须给员工签劳动合同的。如果没签必须要赔钱的。除非你是负责签劳务合同的职位。双倍赔偿。

您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行

我朋友违反劳动合同4.可以向公司提出赔偿吗?

您好!是什么案件呢?可以详细描述下吗?

我在这家公司干了三年了,公司没签合同,也没有买社保,因某种原因,我可以向公司要求赔偿吗?

有赔偿,来我律师事务所面谈吧

没签合同,公司搬迁,可以要赔偿吗?

您好,可以的

我在一家公司上班,两个月了,突然被辞掉了,没买保险,也没签合同,请问我可以向公司赔偿吗?

没有签订书面劳动合同，从第二个月开始可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资的，单位违法解除是可以要求单位支付赔偿金的。