公司为员工缴存的住房公积金如何列支？_其他

人事应该很清楚~

答：（ 1）机关在预算中列支。（ 2）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支。（３）企业在成本中列支。

1的比例,根据自愿原则,单位也交多少,要看具体企业的人事薪资政策。补充公积金不是法定的:2的比例缴纳住房公积金,单位交两倍,就是个人交多少,也就是单位交的比个人交的多。我一个朋友的单位是按照1,就是员工交多少,企业可以为员工建立补充公积金。此外按照《公积金管理条例》规定是1,可以看成一种额外福利

公司有权私自降低员工住房公积金的缴存比例吗？

住房公积金是指单位及其在职职工共同缴存的职工长期住房储金。它有两部分来源，一部分是职工所在单位缴存，另一部分是职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并存到住房公积金个人账户内。国务院《住房公积金管理条例》第16条、第18条分别规定:“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度