一般公司替员工交住房公积金为员工为员工个人交的几倍?
1的比例,根据自愿原则,单位也交多少,要看具体企业的人事薪资政策。补充公积金不是法定的:2的比例缴纳住房公积金,单位交两倍,就是个人交多少,也就是单位交的比个人交的多。我一个朋友的单位是按照1,就是员工交多少,企业可以为员工建立补充公积金。此外按照《公积金管理条例》规定是1,可以看成一种额外福利
员工想缴纳住房公积金,但是公司未主动为员工缴纳住房公积金,只
政策问题找管理部门办
提公积金这个钱可以自由支配,如果不提的话只能封存在公积金帐户里.所以我认为提不提都无所谓,如果不提的话住房公积金里面的资金也会按照3个月活期利率给你利息的,如果你要买房自然而然的就会提出来!提公积金是有规定的必须买房时才可以支取,可能是公司考虑到提取困难鼓励大家还是把钱放在存折里比较好,因为存折里的钱自由流通,而公积金里的钱是得有规定的才能提取!
提公积金这个钱可以自由支配,如果不提的话只能封存在公积金帐户里.所以我认为提不提都无所谓,如果不提的话住房公积金里面的资金也会按照3个月活期利率给你利息的,如果你要买房自然而然的就会提出来!提公积金是有规定的必须买房时才可以支取,可能是公司考虑到提取困难鼓励大家还是把钱放在存折里比较好,因为存折里的钱自由流通,而公积金里的钱是得有规定的才能提取!
公司沒有帮员工交住房公积金,员工辞职可以拿到补尝吗
好像是不能补偿
员工被公司解散,公司该补偿员工那些项目,住房公积金,社保是否
公司解散,公司按工龄给员工经济补偿金,经济补偿金基数包括单位承担的住房公积金和社保部分。
公司在聘用员工后在什么期限内必须为员工办理住房公积金？
没有规定说公司必须给员工交公积金的
直接和开发区劳动保障部门联系，或者和本地人才服务中心查询就会知道
