我有个小孩,今年读一年级,我为了方便照顾,我在物业公司做保洁,已经做了三年,什么代遇都没有,年假又没有...

不满意这个单位,首先考虑退路,物识去向,做好辞职准备。1.有一个重要的问题,物业公司有没有与你签订劳动合同?如果没有,你可以依照劳动合同法第八十二条告到劳动监察大队索赔双倍工资,也就是说,你做了三年将获得六年的工资。2.你可以依照劳动合同法第八十五条,向单位要求加班费。因为员工可以依照国家法定节假日为平均每月21.75天为满勤,超过为加班。3.你的工资低,同样可以按劳动合同法第八十五条要求支付其差

这样做是肯定是违法的。但如果年假和节假日他有安要求给付加班费,那就合法。告是可以告,但就算你赢了,你也会失去了工作。实际上这一行及部分其他行业,也存在你这样的情况,不过很多人担心失去工作而不敢告而已。