总经理职责1、执行董事会决议,主持全面工作。2、组织实施经董事会批准的工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。3、拟订项目开发进度计划和销售方案。4、审查批准年度计划内或董事会授权范围内的费用支出、资金流动等,健全财务管理。5、负责管理公司的日常经营工作,在董事会委托的权限内,代表公司签署有关协议、合同和处理有关事宜。6、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,在董事会授权范围内,决定员
总经理职责1、执行董事会决议,主持全面工作。2、组织实施经董事会批准的工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。3、拟订项目开发进度计划和销售方案。4、审查批准年度计划内或董事会授权范围内的费用支出、资金流动等,健全财务管理。5、负责管理公司的日常经营工作,在董事会委托的权限内,代表公司签署有关协议、合同和处理有关事宜。6、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,在董事会授权范围内,决定员
调整岗位如果合同没有明确约定工作地点,那么一般按就近原则安置,不能随意安排否则属于违法,员工可以到劳动监察投诉,也可以要求解除合同并按N经济赔付,并支付未休年假工资。
