怎样和公司谈薪酬问题

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怎样和公司谈薪酬问题
1个回答 10-22 浏览 1994
推荐标签: 怎样和顾客谈装修问题薪酬又成问题
名义碍人
名义碍人
10-22 04:50
李莉到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后,向她提出了薪酬问题。李莉认为,进入该公司工作是对自己的肯定,自己没有过多的要求,薪酬和该公司职员一样即可。但主考官提出,月薪是衡量一个员工对自己的评价,必须要有自己明确的认识,不能回避。如没有考虑好,可以回去再考虑。李莉返校后,考虑再三,还是无法确定标准。不能否认,在求职面试时,由
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与装修公司谈装修应该注意什么? 注意一:查看是否有资质证书,不管公司的规格有多大,只要是正规公司都会有这些材料,这也是判断装修公司是否属于正规合法的标准之一。 注意二:设计施工是不是业主想要的,进行装修之前一定要和设计师当面沟通,避免设计出来的成品和自己预期偏差太大。 注意三:合同是否详细,在签订合同时一定要仔细核对,看有没有增减项目。
装修全包要注意哪些坑?全包装修常见套路有以下几点: 1、套餐包含项目有限:套餐包含的项目很少,要想做额外的就需要另外加钱,为此需要提前问清楚,到底包含哪些项目,落实到合同; 2、面积必须大于多少平:很多大的全包装修公司,都是以面积计价的,不足70平米都按70平米算,一定要先问清楚; 3、前期付款限制:很多装修公司需要先付款50%甚至是60%才能开工,付款后,出现各种小问题,业主欲哭无泪,为此选择按节点付款的方式,验收后再付尾款; 4、材料品牌限制:全包包含主材,但是主材品牌选择容易受限,要想用其他品牌,就需要另外加钱了!
这个事情要慢慢来服务、时间长了也就对你认可啦!
蛮不错的,大家在判断一家装修公司的好坏需要从多方面考察:规模、工地、设计能力、服务水平、价格。当然,最好的办法的多比较,然而比较装修公司是很费时间、精力的工作。
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