跟公司有正规的合同,却莫名被辞退,并没有的到该有的补偿,那么可以进行投诉来维权吗?

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跟公司有正规的合同,却莫名被辞退,并没有的到该有的补偿,那么可以进行投诉来维权吗?
知道的来说说
1个回答 07-17 浏览 2283
推荐标签: 装修房子报价为什么有的便宜有的却那么贵有的为什么那么贵
粲然如夏
粲然如夏
07-17 10:52
根据劳动法,辞退员工应该是要给与相应薪水的补偿的,至于多少根据你在公司的工龄来计算,也跟及本公司有关系的,可以跟公司进行沟通,沟通无果的话可以找劳动部门进行反应跟投诉。
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您可以委托律师申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未签劳动合同,未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
支付经济赔偿金,具体金额需要你的月收入为准
一般是按工作年限一年支付一个月工资。
合同期满,公司不续签,可要求经济补偿金;合同期满以后继续工作,后被公司予以辞退,可以视具体辞退原因要求一定的赔偿或补偿。
可以申请仲裁要求支付解除劳动关系经济补偿金或赔偿金。如需进一步帮助可直接约见袁律师。
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