建筑装修装饰工程专业承包资质分三个级别,分别为:一级、二级、三级;一级企业:可承担各类建筑室内、室外装修装饰工程(建筑幕墙工程除外)的施工。二级企业:可承担单位工程造价1200万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程(建筑幕墙工程除外)的施工。三级企业:可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程(建筑幕墙工程除外)的施工。装修公司说的施工二级资质不是装修行业的从业资质,二级资质的称呼应
设计资质分为甲、乙、丙三级:1、甲级设计资质:可承担各类室内装饰工程设计。2、乙级设计资质:可承担工程造价1500万元人民币以内的室内装饰工程设计。3、丙级设计资质:可承担工程造价1000万元人民币以内的室内装饰工程设计。施工资质分为甲、乙、丙、丁四级:1、甲级施工资质:可承担各类室内装饰工程的施工。2、乙级设计资质:可承担工程造价1500万元人民币以内的室内装饰工程施工。3、丙级设计资质:可承担工程造价800万元人民币以内的室内装饰工程施工。4、丁级设计资质:可承担工程造价100万元人民币以内的室内装饰工程施工。希望对您有帮助
建筑设计公司资质等级划分:(一)甲级标准 1、从事建筑装饰设计业务6年以上,*承担过不少于5项单位工程造价在1000 万元以上的高档建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。 2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于100万元。 3、单位专职技术骨干人员不少于15人,其中从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于8人,从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。 4、参加过*或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。 5、有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。 6、达到*建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。 7、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。 (二)乙级标准 1、从事建筑装饰设计业务4年以上,*承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。 2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。 3、单位专职技术骨干人员不少于10人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于5人。从事结构、电气、给水排水专业设计的人员各不少于1人,其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。 4、有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。 5、达到*建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。 6、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。 (三)丙级标准 1、从事建筑装饰设计业务2年以上,*承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。 2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于20万元。 3、单位专职技术骨干人员不少于6人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于3人,从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人,其他专业人员配置合理。单位中的建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。 4、推行质量管理,有必要的质量保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。 5、计算机数量达到专职技术骨干人均一台,计算机施工图出图率不低于75%。 6、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
(一)为了加强对从事建筑装饰装修工程设计与施工企业的管理,维护建筑市场秩序,保证工程质量和安全,促进行业健康发展,结合建筑装饰装修工程的特点,制定本标准;(二)本标准工程范围系指各类建设工程中的建筑室内、外装饰装修工程(建筑幕墙工程除外);(三)本标准是核定从事建筑装饰装修工程设计与施工活动的企业资质等级的依据;(四)本标准设一级、二级、三级三个级别;(五)本标准中工程业绩和专业技术人员业绩指标是
您好,很高兴能回答您的问题,建筑设计资质等级标如下:准建筑设计公司资质等级划分:(一)甲级标准 1、从事建筑装饰设计业务6年以上,独立承担过不少于5项单位工程造价在1000 万元以上的高档建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。 2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于100万元。3、单位专职技术骨干人员不少于15人,其中从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于8人,从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。4、参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。5、有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。7、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。(二)乙级标准1、从事建筑装饰设计业务4年以上,独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。3、单位专职技术骨干人员不少于10人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于5人。从事结构、电气、给水排水专业设计的人员各不少于1人,其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。4、有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。6、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。(三)丙级标准1、从事建筑装饰设计业务2年以上,独立承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于20万元。 3、单位专职技术骨干人员不少于6人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于3人,从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人,其他专业人员配置合理。单位中的建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。4、推行质量管理,有必要的质量保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。5、计算机数量达到专职技术骨干人均一台,计算机施工图出图率不低于75%。 6、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。