用人单位应该给职工缴纳住房公积金，这是有法律明文规定的。《住房公积金条例》第37条规定，单位逾期不缴或少缴住房公积金的，有住房公积金，管理中心责令其限期缴存，拒不缴存的，申请人民法院强制执行。依照《住房公积金管理条例》第四十条规定：住房公积金管理中心违反本条例规定，有下列行为之一的，由国务院建设行政主管部门或者省、自治区人民政府建设行政主管部门依据管理职权，责令限期改正；对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分：（一）未按照规定设立住房公积金专户的；（二）未按照规定审批职工提取、使用住房公积金的；（三）未按照规定使用住房公积金增值收益的；（四）委托住房公积金管理委员会指定的银行以外的机构办理住房公积金金融业务的；（五）未建立职工住房公积金明细账的；（六）未为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证的；（七）未按照规定用住房公积金购买国债的。拓展资料：我们的住房公积金，和我们的社保是完全两个体系。住房公积金不属于社保的范围，没有社会保障的属性，它更像是我国特色的一个职工互助买房基金。社保假如未按时缴纳的话，我们要按照应交金额的万分之五，每日收取滞纳金，一年高达18.25%。住房公积金方面给企业造成的压力也不小。他的缴费比例原先是职工本人工资的5%到20%。目前，为了降低企业负担已经降低为了12%，企业还是可以自主选取缴费比例，很多企业都选取5%交。即使是这样，我们职工和企业缴纳的住房公积金加社保费，通常都相当于职工应发工资的50%，职工只能拿到应发工资的85%上下，企业用工成本很高，职工的获得感也不强。
住房公积金不是必须要交的，这个没有法律强制性的。但是公司给员工缴纳公积金是有好处的，外地员工离职以后可以申请取出住房公积金中的钱，租房的员工也可以申请将住房公积金的钱取出来使用!如果买房子的话，贷款的利率还会低一些！
住房公积金不是必须要交的,这个没有法律强制性的。但是公司给员工缴纳公积金是有好处的,外地员工离职以后可以申请取出住房公积金中的钱,租房的员工也可以申请将住房公积金的钱取出来使用!如果买房子的话,贷款的利率还会低一些!
移动厕所不受任何工作环境的限制，适合于城市街道、公园绿化、车站、码头、旅游景点、别墅区、新建小区、大型工地、广场、人口密集的公共场所及繁华商业街等。只要不要影响到他们就可以了。
一般7层 超过七层就该安装电梯了 现在一般都安装两个，也比较方便
装修单位在法定节假日及其它时间段施 ，在不违反此管理规定时，允许进行非静音作业。如果装修单位需要在晚上进行施工，就先向管理处提出书面申请,待管理处审批后方可施工。此外,装修单位施工时,取得《装修施I许可证》,且将其复印件粘贴在室内或门上。同时《装修申请表》已获管理处书面批准。
没有具体的法律规定，一般坚持“有利生产，方便生活”原则，做好住房空间、平面布局。
一般政策标准：
(1)为满足村民的不同需求，可采用垂直和水平分户两种布局方案：垂直分户(2-3层)，较适用于从事农业和发展庭院经济的农户，水平分户(4-5层)较适用于部分脱离农业生产的农户。
（2)优化农村住房平面布局。住房平面布局要多样化，以适应不同农民生活水平对住房的要求；要按照农民生活习惯，科学组织起居、睡眠、学习、会客、餐饮、存放工具等基本功能空间，在空间划分上基本做到寝居分离、食寝分离和净污分离；
(3)提高住房的适应性。室内空间组织宜具有一定灵活性，可分可合，适应不同时期家庭结构变化，避免频繁拆改。住房层高一般宜在2.6～3.0米之间，其中底层层高可酌情增加，但一般不超过3.3米。
你好。南京公积金贷款买房一年后能全额还款。按照南京市住房公积金支取的有关规定，对于购房、建房、大修私房、住房公积金还贷以及支付房租的公积金支取，职工几乎可以全额支取。不过，为了保证支取后的账户仍能正常缴存，凡是元以下的尾数不予支取，仍然存在职工账户内。而且，在全额支取后，下月应该继续缴存住房公积金。期望我的回答可以对你有用。
新房一般多久交房，是否有相关规定？这是哪位大侠咨询的，怎么提问如此简单的问题。这是常识性知识，不应该反复问啊。我来科普下吧，正好，我个人刚好对这方面有一些了解。新房一年多数都2年交房，然后，办理房证大约两年。你自己看下是否违约，如果违约可以起诉。
