北京菲莫斯软装配饰培训认为一、保底工资。北京市场一般保底工资在1500-4500元不等,根据设计师的资历来定。有设计师证书者,工作单位较为重视,工资将会高一些。二、配饰设计费。市场一般按150-200元/平米收取。三、配饰产品提成。根据给客户设计方案中所采用的配饰产品进行提成。
北京菲莫斯软装配饰培训认为一、保底工资。北京市场一般保底工资在1500-4500元不等,根据设计师的资历来定。有设计师证书者,工作单位较为重视,工资将会高一些。;;二、配饰设计费。市场一般按150-200元/平米收取。;;三、配饰产品提成。根据给客户设计方案中所采用的配饰产品进行提成。
“轻装修，重装饰。”是从2003年就开始提出的概念，但是当装修“轻”下来的时候，装饰却迟迟“重”不起来，为什么？我们要先从国际上的住宅设计谈起。国际上的住宅设计师分建筑设计师和室内设计师两类，而室内设计师指的就是“软装配饰设计师”，而非我们常说的“家装设计师”。而中国的家装设计师只是中国特有的一种职业，原因就是：中国有“毛坯房”，而在国外大都是“精装房”。这就注定了中国现阶段的家装设计师只是一个过渡阶段的产物。他做的工作大多是建筑设计师做的工作。而建筑设计师做的是基础和物质层面的设计，那么软装设计呢？她的工作实质却是在满足中高层人*的精神诉求。这是本质的区别。所以当一些设计师用家装设计的思维方式做软装设计时，发现遇到了很多问题。比如效果图上的产品市场上找不到，比如给客户出了30多张效果图了客户还没有满意。所以我们要做好软装设计，首先到弄明白软装设计背后的意义。软装设计到今天已经诞生一个多世纪了，她的初衷是：让家打扮的更美，更艺术，让家人爱上回家。从中可以看出，软装设计从一开始就不是为满足物质需求的，或更准确点说：软装设计是在满足了物质需求后更强调精神诉求！我们要面对的客户是有一定生活品质要求的中高端人*。我要说：设计师做的不是设计本身，而是通过软装设计来改变客户的生活方式！这样高的要求，对于设计师来说，风格、色彩只是必须要掌握的基本知识体系，除此外，还要懂得平面流线、生活方式、格调、软装设计流程、陈列艺术摆放、奢华尚品、软装产品解析等等一系列综合的知识体系，才能和中高端客户对接，才能真正通过设计改变人们的生活方式，引领人们正确解读高品位的生活方式。
软装配饰设计简而言之就是室内陈列，就是对室内可以移动的一些家居、饰品、画品、布艺等进行二次陈列设计，根据室内装饰的风格、主人的爱好和色彩搭配等进行设计，注重的是装饰、调节家庭气氛。如果你对软装配饰设计感兴趣，你可以去“泛美兰卡”看看，它和北京圣诺佳成合作，为想成为配饰设计师的提供一个学习交流的平台！我们以生活方式为出发点，注重后期的软装配饰
软装配饰设计简而言之就是室内陈列，就是对室内可以移动的一些家居、饰品、画品、布艺等进行二次陈列设计，根据室内装饰的风格、主人的爱好和色彩搭配等进行设计，注重的是装饰、调节家庭气氛。如果你对软装配饰设计感兴趣，你可以去“泛美兰卡”看看，它
软装配饰设计师主要工作帮你省钱很多人会认为这个理由很奇怪:花钱请设计师,还要面对被提点抽成的现实,怎么可能会省钱呢?其实道理很简单:你会大大降低购买到不适合自己的产品的风险!曾经有一位客户,在家具店销售人员的“帮助”下,买回了一个意大利品牌的沙发,摆到客厅中使得的原本宽敞的客厅马上变成了“儿童房”!专业的评估真正的软装设计师不会上来就签合同,然后短时间给你出几套方案。他们需要先了解你现在的生活
