,我是今年年前买的房子保利中央公园吧.,加你好友吧.,你家配置确定了吗,我家也准备做软装,我是15栋的.,到时候你咨询好确定下来我家也去那里做撒~,你呢,哈哈同小区的
2号线兴隆大街站下。里面设计师很专业哦。上次去过,不难找在永隆家居旁边
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你好,外企装修公司有很多的。我知道的有新良集团,乐东狼公司,雪狼有限公司等 几家比较不错的。外企公司,装修更加重视设计。不过也不会否认传统园林设计的真善美。 外企装修公司选这几家还是不错的,希望我的回答对您有所帮助。
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你好,据我所知企业文化墙设计内容应该有以下这些: 一、栏目设置 根据公司企业文化墙的实际情况,初步计划列出八个板块,分别是:编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志*、公告栏等。 二、栏目内容 (一)编者按/开栏语 内容从宏观角度概述,如:一种文化的形成非一朝一夕之功,企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果,而企业文化的不断完善和巩固,正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中,企业生存发展更为紧迫,但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。 (二)企业简介 言简意赅突出核心抓住要点。 (三)企业文化 (该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集,总裁办负责核稿。) (四)发展蓝图 列举出公司今后一段时期的发展目标 (五)成功案例 (该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例,旨在宣传展示公司实力和形象,增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供,人力*部负责收集,总裁办负责核稿。) (六)团队风采 (该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识,内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面,旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供,总裁办负责核稿。) (七)励志* (该部分内容从可以从各类*上摘抄,同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件,旨在启发和指引员工健康成长。内容由各部门提供,人力*部收集,总裁办负责核稿。)
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首先要有主题,放置在文化墙的上端(实在没词儿就用“员工风采”几个字);主题下面,写一段话语,相当于简介,可煽情;(比如说:人在一起叫聚会,心在一起叫团队)然后是正文,最好是图文并茂型,一张员工风采照片,一段介绍*。(也可以做一份PK竞赛,团队口号总之,要让大家爱看,让大家能够有所感触
墙光秃秃的不好看,刷上漆又太麻烦,而且还不环保!事实上,只需在墙壁上选择性地贴点墙纸,这些问题就都迎刃而解了。