在物业公司工作二年单位没交社保被辞退后单位补不补这两年单位没交的社保费
可以申请劳动仲裁要求赔偿
和公司签订了竞业协议,要求连续在公司工作10年,10年内不准
竞业限制只限于高级管理人员。
你好,若是你给公司造成不好的影响,严重违反公司规定的,是可以辞退,没有经济补偿金。
公司辞退员工,需要做哪些赔偿,如果因为员工工作能力问题,也要赔偿吗
单位应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资,建议双方协商解除劳动合同。
员工在工作期间因为执行公司制度被公司员工致伤,单位如何赔偿
有可能认定为工伤
工作了25年的员工被老板辞退,公司并未宣布破产,能赔偿多少
可以赔偿相当于24个月的工资,如需代理索赔,联系本律师。
请问公司辞退工作人员,经理和员工的赔偿标准一样吗?都是根据工作年限吧?
经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
在公司里犯了盗窃罪,并拘留五日。公司能辞退员工吗?如果辞退员工是否会赔偿?
可以辞退,并且不用赔偿
