水电改造流程：
第一：根据使用习惯和个家具、设备高度，确定各开关、面板、出水口的位置、高度;
第二：根据各空间的电器匹数和要求，确定回路数量和各回路功率，以此来配置强电箱的空开;
第三：根据各插座、开关面板的点位进行开槽，来排布线管、暗盒;
第四：线管排布后穿强、弱电。
第五：根据各空间用水情况，排布供水管，从天花走管。
第六：水路打压测试，强弱电测试。
第七：水路堵头封闭，线路端头上压线帽，盘旋进暗盒，封临时盖板。
水电装修是隐蔽工程，也是整个新房装修中最重要的一部分，如果水电没有装好，不仅以后的会给以后的日常生活带来麻烦，维修也会更加困难。所以水电装修一定要注意电路布局要合理，防水工程要到位，不要出现漏电漏水的情况。
你好，1.榻榻米――天然稻草香。
2.日式推拉格栅――禅意无穷
3.原木色家具――对原始形态的推崇。
4.传统日式茶桌――闲适写意、悠然自得的生活境界。
5.和风面料靠垫――枯山水”风格民族风味。
日式房间主要的配置大致就是以上几种，这些便足够了，因为日式风格家居以简约为主，强调的是自然色彩的沉静和造型线条的简洁，家具低矮且不多，尽量给人以宽敞明亮的感觉。
少女房间一般的颜色基调都是粉色或浅紫色，搭配上公主床、欧式的石膏线，弧形的铁艺与花，粉色的床品与复古的吊灯，会使整个房间的配饰都充满柔软的气息。
1. 不能让成人床代替儿童床，这里既有风水上的长幼有序的讲究，亦可防止小孩睡觉时会倒卧而发生危险.
2. 儿童房的门在晚上要保持关闭，而窗户要安上窗帘，白天卷起，使窗户外的新鲜空气和阳光无遮无挡;晚上则拉上帘子，这会有利于阻隔外界声光电的影响，使孩仓易于入睡.
3. 为了减低电子辐射及用电危险，在儿童睡房不要放电视机,录影机与电脑等电器.
4. 儿童房不要放置镜子和悬挂太多风铃，避免小孩因容易分心而导致神经衰落.
5. 儿童玩具应以钢琴,汽车或积林等有利于启迪智力的玩具为主，而洋娃娃,动物玩具等在任何情况下均不要关,锁起，免得孩子从小身心有不良倾向.玩具的材料以木造*理想(除非你的孩子五行忌木)，这是因为木性利于孩子的少年成长，且取材天然,坚固耐用.
婴儿房需要注意的事项如下：
1.位置：南北朝向的房子为，另外还要注意室内的通风环境。
2.家具：家具一定要注意环保健康。
3.色彩：多注意以体现活泼、柔和为主。
4.玩具：应注意以培养孩子能力为主。
婴儿房的布置还应该注意光线不要太强烈，选择柔和暗淡的灯光对孩子的视力有帮助，婴儿房的装修注意事项还有很多，希望对楼主有用。
1、进行以上操作时，主要涉及到开槽，这一般是石匠的工作。但如果有切割机，水电工也可以方便地进行。抹平线槽时，又涉及到泥工。所以，从操作工序上是三个工种的交叉作业，如果你是自己装修而不是装修公司，那么要注意协调好他们的交叉作业及相互配合。
2、电线要正规产品，线管、暗盒一定要阻燃的。因为是隐蔽工程，马虎不得。
3、水路上，水管也要正规可靠的产品。不管是哪种接管方法，一定要可靠。试压要严格按标准进行。
4、弱电方面的视频线，一定要芯线较粗的双屏蔽线。电话线、网线也不能马虎。
5、排污管道尽可能用口径大的，避免直角走向。燃气管从表上接出至灶具和热水器的距离越短越好，最好不超过2米。
1、施工人员要专业化：别墅水电改造要有专业的施工人员，水电施工人员要经过严格的培训，对水电设计图非常熟知，并严格按照水电设计图进行施工。同时，水电施工人员也要根据现场施工情况提出水电改造的问题，防止发生安全隐患事故。
2、要找专业的水电工程师：别墅水电改造要找专业的水电工程师，专业的水电工程师前期会深入了解业主的需求，了解每个功能空间需要配备的电器、设备等，根据现场实地的测量，为业主制定专业的别墅水电改造方案。
3、要做好水电改造规划：由于别墅功能空间种类多，不同的功能空间，水电改造也不一样。在别墅设计阶段就要做好水电改造规划，这样在别墅施工期间，不会影响别墅施工的进度，也会提升别墅施工的品质。
4、要严格验收：在别墅水电路改造完成后，要进行严格的打闭水试验和断电测试。水电测试要有专业人员进行操作，验收需要项目监察人员检查。
卧室装修风水上需要注意的有：
1、床不要对着镜子，因为人在半清醒之间，容易被镜中影像吓到，会影响自己的睡眠 。
2、电视机不要正对床前，可以改为侧或改置柜内作抽取式的电视柜 。
3、床不可背门，门外之人一览无遗床上的一切，毫无完全感 。
4、床正上方的屋顶不要装吊灯，这样会给人以心理暗示，增加心理压力，影响内分泌。
办公室装修是一个大项目，但是整体的装修要比住房装修要简单一点，虽然办公室的面积要比一般的住房面积大很多，但是办公室装修没有太在意细节，也不需要吊顶所以在装修项目上就少了几项。
但是办公室的装修也是很重要的，它会影响员工的工作效率乃至是整个公司的发展。
大多数的办公室都是租的，所以有一些是装修好了的，但是自己还是需要添置一些装饰品，可以是公司的文化发展史以及公司的logo等。
