公司经营场地因政府拆迁而分配到其他区域员工有补偿吗
公司在哪,干了多久?
公司因政府拆迁,政府没有给员工补偿,公司又没法经营而关闭,员工可以向公
可以劳动仲裁的。
公司员工因变换工作岗位,在新的岗位未能尽责按公司要求而进行工作,另其原
初步分析不成立
你好,公司因政府拆迁而没关闭,又不能重新经营,政府拆迁没有给员工补,员
可以要求赔偿
公司因政府拆迁房屋,员工合同末到期,单位要员工终止合同,如何赔偿
根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
公司因政府拆迁房屋,员工合同末到期,单位要员工终止合同,如何赔偿
根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
