我没有严重违反公司规章制度公司已严重违反公司规章制度把我开除我申请仲裁
单位违法辞退,可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济赔偿金,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近
卫生间改造是不违反装修条例的,但是在改造之前应该给物业和左右邻居打好招呼,而且卫生间面积也要满足改造条件,比如你卫生间面积就4个平方,这样肯定是没必要改的,分出两个后卫生间的面积太小在感官和舒适性方面非常差,而且最主要的是要做好防水,防水干后要做闭水测试,不然出现渗漏会造成楼下住户装修损坏还会影响邻里关系。
这个要问物业公司和开发商，因为开两个要改下水道，而且可能你还要多开个门，要打墙，还得看是不是承重墙。
这个要问物业公司和开发商,因为开两个要改下水道,而且可能你还要多开个门,要打墙,还得看是不是承重墙。
是没有通过竣工验收提前交付给业主使用不能保证建筑安全使用，国家强制性规定。最终竣工验收是无法通过的。交房、扶手是必须安装的。栏杆，存在安全阴患
拆迁公司制定安置文件违反"省拆迁条例"怎么办
这个你要到相关部门去咨询一下,比如你到**去咨询一下
公司没有任何依据说我在职期间严重违反公司规定将我开除,并在离职证明让写严重违反公司规定请问我该怎么办?
搜集支持你请求证据等待开庭。
各地的征收工作流程不太一样,但大的程序先后顺序是一样的。1、下达封闭公告2、摸底调查3、选择评估机构进行房屋评估4、公布房屋调查结果5、制定征收补偿方案6、公布征收补偿方案进行公示征求意见7、根据意见修改征收补偿并公示8、政府作出征收决定9、公布房屋评估价格10、与被征收人签订协议11、按照协议补偿(发放补偿款或者签订回迁房屋协议)12、实施建筑拆除13、项目建设14、回迁我所知的程序是在工作中总
各地的征收工作流程不太一样,但大的程序先后顺序是一样的。1、下达封闭公告2、摸底调查3、选择评估机构进行房屋评估4、公布房屋调查结果5、制定征收补偿方案6、公布征收补偿方案进行公示征求意见7、根据意见修改征收补偿并公示8、政府作出征收决定9、公布房屋评估价格10、与被征收人签订协议11、按照协议补偿(发放补偿款或者签订回迁房屋协议)12、实施建筑拆除13、项目建设14、回迁我所知的程序是在工作中总
