您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
公司改制,员工被安置到上级单位,但是工资降低了,员工必须服从安置吗
按劳动合同处理,可以要求解除合同并赔偿
建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
公司老板跑了欠员工工资六十万员工怎么样才能拿到工资
及时申请劳动仲裁维权
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