您好,可以要求经济补偿以及双倍工资。可以委托律师申请劳动仲裁维权。
飞利浦hp8630飞利浦这款灯具给人第1种是一个很像小鼠带了一个帽子,上面有一个正和装饰性的,一个快落或者是一个颜色,放在一个固定的一个不同角落的演出后的一个功能也是在一个叫较小的一个缺点都用在一起的一个,这些东西,他就要去非凡一些。
室内设计如何这样的楼主,我认为室内设计这个行业挺好的,现在还是比较流行流行的,人们还是比较喜欢这个行业的,因为现在的房子嗯,这个火爆程度,嗯,还是一直保持的挺好,嗯,现在尤其的房子被炒得这么热闹很这个行业挺挣钱的。
上海装修行业这个我觉得你就是可以考虑选择九鼎建筑工程*的这家*,他是在98年的时候成立的,而且这家*他一直以来都是专业的从事于别墅酒*,还有写字楼等这些设施的设计与施工的装饰装修*,这一家也是具有住宅装饰一级资质的。
公司如果维持或提高待遇想和您签,你自己不签的,没有赔偿。结合具体案情,由律师指导更有利于保护利益。案情复杂,需要精准法律意见,起草相关文书或诉讼代理的,可以联系我!
餐厅新中式装修风格中式餐饮设计风格主要是将很多中国元素应用在其中,但是这种做法如果应用的不当,就会显得非常的杂乱,无张毫无生气,建议中式风格与现代风格设计相结合,这样不仅可以使餐饮行业添加了活力,也为顾客带来了前所未有的体验。
公司拆迁,迁新址,劳动合同也到期,公司不再续签,有赔偿吗
你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,即通常所说的N+1。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补
公司拆迁,迁新址,劳动合同也到期,公司不再续签,有赔偿吗
你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,即通常所说的N+1。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补