您好,强拆行为不合法,可以报警,保留好对方强拆的证据,协商补偿不成,可以走法律途径维权,欢迎来电详询。
公司搬迁临时通知,未签合同,可以立刻辞职要求赔偿吗
你好,《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客
你好需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》:第一百零七条当事人一方不履行合同
晚7:00以后禁止装修，早上不能早，扰民。材料运输晚上进行不要妨碍白天居民使用电梯。拆墙要看憨掸封赶莩非凤石脯将准楼，有些墙不能拆。总之一句，要听话，不能扰民！！！影响邻里关系
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主体结构未验收，质监站下停工通知，请问停工通知是下给施工方还有建设方？是否要双方签字？
建设方
这一般和房产公司没什么关系,房产证出来也只有20天以内的时间
