工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力*和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其哗厂糕断蕹登革券宫猾差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者*规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
家装公司哪里做的不到位吗?如果是质量问题,我相信每个装潢公司对工程质量应该都有质保期的,除非你找的公司不正规,如果是质量问题,你可以找装潢公司进行协商,如果装潢公司不理会,可以带着【质保单】找装修协会帮忙,再不行就上诉法庭。也可通过网络曝光该公司。
家装公司哪里做的不到位吗?如果是质量问题,我相信每个装潢公司对工程质量应该都有质保期的,除非你找的公司不正规,如果是质量问题,你可以找装潢公司进行协商,如果装潢公司不理会,可以带着【质保单】找装修协会帮忙,再不行就上诉法庭。也可通过网络曝光该公司。
北京小区开设辅导班扰民如何投诉,找到物业,物业说让去投诉,去那里投诉?
辅导班应该办有营业资质吧找工商局投诉他扰民,这个在很多地方好使,北京应该也行。
家装起诉可通过以下几种方式：1、消协2、装饰协会3、电视台、报社等媒体4、法院起诉
如果物业管理公司未及时制止、上报违规装修行为，区一级物业管理行政主管部门将予以警告，逾期不改正者，处1万至5万元罚款并记入企业信用档案。
中国有金螳螂、广田股份、洪涛股份、亚厦股份、东易日盛装饰集团、元洲装饰集团、龙发装饰集团、业之峰装饰集团、阔达装饰公司、轻舟装饰公司等上市的家装公司。上市即首次公开募股Initial Public Offerings（IPO）指企业通过证券交易所首次公开向投资者增发股票，以期募集用于企业发展资金的过程。当大量投资者认购新股时，需要以抽签形式分配股票，又称为抽新股，认购的投资者期望可以用高于认购价的价格售出。
（地板？橱柜是不是也那购置了？大理石？）我在装修*还咨询了下·一个北京客户找乐屋套内57。这些人面积都大于你35，最后家设计费5w4（这是初步预算水电煤测量·但也不会加太多了··8万怎的也差不多了。还一个人是套内91，走北舒套餐定的合同价12万多，首期款打的9折都差不多·网上所有装修公司全有投诉···这看你运气··千万别要套餐（都是猫腻·就拿低价忽悠你然后增项好几万）我觉得相对还是百安居或居然乐屋··虽然也都有投诉但至少更正规出问题好投诉··而且这2家的建材都是本家出货···不像其他公司要外面采购（猫腻大·很多是假的你无法控制）？你都用啥好材料了。你35M怎乐屋会报出15万呢
