挺好的，设计价格比较合理，也不会随便要价，设计师也挺专业，出图也比较快，后面的工期也不长，不会很拖拉，后期服务也比较专业，可以放心选择。
施工效果不错，师傅们挺尽责，没有乱施工现象，不过我全程都有在监督，装修还是多盯着，那样施工人员也不敢乱来了。
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成都市新都区大丰镇敬成路357-367号（新神风金牛座商铺）
我看还行，施工质量不错，每个细节都做的很好，价格方面也比较合理，初步的设计图，然后让会让你看看他的方案，改方案直到满意为止。这点做的是很好的，而且设计也是不收费。
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是一家正规注册的公司，有专业的施工技术人员，施工效率高，施工过程很规范，对空间的设计也非常的合理，服务态度也很好。很有自己的见解，非常的不错，值得推荐。
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当月可以发放上月的工资，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，逾期不支付的、加班费或者经济补偿。工资至少每月支付一次：用人单位有下列情形之一的。《劳动合同法》第八十五条规定，工资按月发放。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，还要加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第七条规定。按照《劳动法》规定。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者可以到劳动监察大队投诉，（一）未按照劳动合同的约定或者*规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，但跨月违法，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资；（四）解除或者终止劳动合同；逾期不支付的；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。如遇节假日或休息日；如果公司拖欠工资。《劳动法》第五十条规定；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的找当地的劳动监察大队申诉；（三）安排加班不支付加班费的，要求解决，则应提前在最近的工作日支付
