确定同劳者同岗位工资自所同用单位根据劳者能力、经历、岗位级别等确定相应薪酬招用应告知劳者具体劳报酬具体工资由用单位与劳者协商确定律规定需低于低工资标准即律依据:《劳合同》第八条 用单位招用劳者应实告知劳者工作内容、工作条件、工作点、职业危害、安全产状况、劳报酬及劳者要求解其情况;用单位权解劳者与劳合同直接相关基本情况劳者应实说明
公司有着良好的发展前景,优秀的企业管理模式,售后服务也非常完善,深受广大顾客的喜爱。他们凭借着优良的品质、个性化的服务和永逐完美的追求,占据了很大的经济市场。选择他们会是一个不错的选择。我看他们工作十分有条理,有次序,有规划,样样事都做得有模有样的,给我的感受就是实,希望这样的施工现象能一直保持下去。
你好,施工质量很好的,设计风格我们特别喜欢,同事到家里来看都很喜欢的,水电项目还终身保修呢。我们住2年多了没什么问题。楼上的网友听你的口气好像是私自找的波涛出去的施工队干的,不是找的他们公司吗?我当时看了他们3套在建工地后决定叫他们做的。非常的不错。希望我的回答能帮到你
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上海波涛建筑装潢有限公司还是不错的,这家公司的装修还是比较的好的,而且其装饰起来的员工都是比较的认真的,对待客户的要求也是尽量的满足,其令客户还是比较的满意的。
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不错。每个环节的工人都没出过什么纰漏,活也比较细致,各项目验收都没什么问题。装修是个挺烦人的事情,涉及到的细节太多,和设计施工沟通很重要。波涛装潢的人好说话,所以沟通起来一直都顺利。
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波涛装潢设计公司的口碑很高,究其原因主要是因为其公开报价,让业主都明明白白的知道自己家里装修时每一处家里花费的情况,一般谈定的都是闭口合同,后期再无增项。相比较市场一些公司低价高开,业主更喜欢选择一个价格透明,后期施工无增项的公司。