《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
不错的，认真贯彻落实行政主管部门关于建筑业企业管理的文件规定和工作要求，内练素质，外拓市场，以质量好、进度快、安全文明施工无事故，受到当地建设行政主管部门和业主好评和信赖。所承建工程的质量合格率、优良率都很高。
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你好，墙体可以用涂料乳胶漆、面砖(灰色的特制砖)，劈檐用水泥瓦或混凝土瓦。窗楞便宜的用木质的，也有混凝土上面电镀木质纹理的，比较贵。也可以做成清水砖墙，但是现在做的好像很少了。
大门乃住宅纳气之口，宜整洁明亮，不宜堆积杂物，以免阻碍气运。两扇门可直接互为相对，但不应重叠正好相对，重叠而平行的两扇门应该避免。两扇门相对，设计稍有出入，这会损害健康事业和家庭和平。两扇门相咬，会使家人常常发生争吵。如果人经常面对开门见墙或远远可看到另一房间的情景，则会扰乱人体内气的流通。大房间应开大门如卧房、起居室或客房，小房间应该开小门如浴室或厨房，因为大门会压小门，如果浴室的门太大，会发生健康及品性问题，并会使家人得消化不良症。
好，汉中有资质的装修公司500家也不止，不是很容易罗列，最好还是到当地建委咨询，找个口碑好的
你好，青岛市区里的中式古建筑极少，因为在德占之前连个县城都不算，除了一座规模比较大的总兵衙门(已拆除)之外也就是渔村里的几座小庙，德占之后更是以西式建筑占优势。
1、以木结构体系为主
2、采用构架制的结构原理
3、斗栱
4、特异的外部轮廓
你好，地址：上城区秋涛路296号尚筑金座1805杭州美兆装饰设计工程有限公司专业从事家居空间、商业空间、办公空间设计与施工的装饰装修公司,公司创建以来,以严谨务实的管理制度、新颖独特的创意设计
没怎么听过，建议楼主可以看看实创，东易日盛，业之峰，都是非常专业的公司
