集团电话一般就是按照多少外线多少分机来报价的，集团电话说“几拖几”的概念就是这意思，不如说“一拖八”那就是一个外线带八个分机，就是八个分机可以通过这集团电话，共用这一个外线，当然那条外线每个时间点只能保证一个分机内外通话，这个人挂机了，别人才可以打外线，内线就没有影响了，集团电话可以交换他们互相通话。一般集团电话由于功能简单，主要支持较少的内线，个人认为30个分机以下使用集团电话还可以，30线以上
麻烦不少我是这家装的，其实哪家都一样，你要是不懂都一样被忽悠，只看售后怎么样就好了，装修的东西和过程全看干活的人，装完我的不长时间就被开了，给我装的这个监理
先给你做个该电话交换机的普及知识，国威WS824（10）型是在国威WS整体系列型号里面算是很稳定的一个型号。那么该交换机是属于可扩容型的，也就是分机和外线在初始配置上是可以根据你公司的实际情况，增加的。外线最大可扩至8门，分机最大可扩到48门；包含功能这块也都是很常用很稳定的。问题1.你问的是一个分机权限的问题，那么是在系统编程14项里面更改权限的。具体设置是在任意一部分机上面提机或按免提（前提条件是分机质量要好，要不然编程容易出错）后，输入#7871967590听到提示音后，输入14 然后再输入803分机的原始端口号，（这个端口号是固定的，是你在改分机号的时候对应的一个端口），假设803的原始端口号是003，那么你就输入003*66*#就可以了。问题2.我猜测你所谓的总机线路，应该是外线打入响铃的分机，初始这个端口是001号.当然你也可以更改总机号码，在系统编程的11项。问题3.在回答这个问题前，还是补充下一个交换机的常识问题；不光是国威交换机，是所有的电话交换机，你在电信申请一条外线接入，那么就只能有一个人打出，或者是一个人打入，只能建立一条通话线路；各位千万不要把电话交换机想象成这么强大。如果交换机能有这个功能 的话，不光电信还有其他运营商早就没饭吃了，因为你只要申请一条线路，那么买一个24口的交换机就可以有24个人同时打24个电话，那太不现实了。 买电话交换的目的，是为了外线*的共享，节约成本，合理利用外线*。申请一根外线，那么对于交换机而言，就是多了一个共享*的通道，申请二个外线，就是多了二个外线*通道，你也可以打，我也可以打，前提是你申请几根外线，那么就是相对应的几个人可以打，当然，也不一定可以同时打，因为模拟交换机有一个绳路释放的时间，只要相隔几秒钟都是可以打的。
您好，很高兴为您解答，这个做这行的应该了解的清楚点吧
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上海效安电子科技有限公司主要从事程控电话交换机(代理品牌有三星、松下、NEC、西门子、阿尔卡特、国威、中联等)、集团电话、计算机网络系统、呼叫中心、综合布线、有着很好的口碑质量很不错的
九创装饰不错，该公司经验丰富，设计风格好，同时选材质量好，施工过程严谨，认真，能很好的按顾客的需求做，同时价格合理，事后服务有保证，值得选择。建议到店考察一下，主要看以下几个方面：第一个：到公司看一下公司的规模 参观一下他们用的辅材第二个：看一下设计师为你们讲解的方案 是不是用心在做第三个：看一下他们成交的合同报价是不是一样的(主要是单价 预防有些公司给出的报价不一样)第四个：看一下设计师最近的案例，看一下施工现场(施工现场往往最能体现公司实力的工地的做工用材是不是承诺的材料，工地现场的形象)希望我的回答对您有所帮助
当月可以发放上月的工资，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，逾期不支付的、加班费或者经济补偿。工资至少每月支付一次：用人单位有下列情形之一的。《劳动合同法》第八十五条规定，工资按月发放。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，还要加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第七条规定。按照《劳动法》规定。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者可以到劳动监察大队投诉，（一）未按照劳动合同的约定或者*规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，但跨月违法，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资；（四）解除或者终止劳动合同；逾期不支付的；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。如遇节假日或休息日；如果公司拖欠工资。《劳动法》第五十条规定；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的找当地的劳动监察大队申诉；（三）安排加班不支付加班费的，要求解决，则应提前在最近的工作日支付
