大公司提成低，福利多，但规矩也多，小公司提成高，相对人性化。大公司把新员工当根草，小公司把新员工当块宝。每个人有自己喜欢的方式，是金子到哪里都会发光！
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首先，大公司之所以能做成大公司也有其道理的，没有坚硬的设备器具肯定是不行的，选择大公司质量起码可以有所保证。其次，小公司也有小公司的好，作为刚刚起步的小公司肯定会更加注重细节。
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大公司不一定能让你学到更多东西,其实都是因人而异,因地而异!一般就达公司而言,有很好的公司制度,经验很丰富,这些大家都应该知道!但是有一点,一般大公司的分工很精细,何为分工精细呢?也就是说所有的东西,分工很明确,比如,你做效果图的,你就负责效果图那一块,做施工的,就施工那一块。每一块都会有专门的人士去做,所以你所学到的东西也就在那一块上面学的精一点,如果你不是施工的,他不会叫你突然去跑工地或者干啥
