你这个问题,很显然是公司没有给你上住房公积金造成的,单位每月扣你工资,工资条上能反映是扣住房公积金的钱,你就可以和单位打官司,具体索赔多少是律师的能力了。
你这个问题,很显然是公司没有给你上住房公积金造成的,单位每月扣你工资,工资条上能反映是扣住房公积金的钱,你就可以和单位打官司,具体索赔多少是律师的能力了。
住房公积金是根据为依据的,*法律不强制的,而五险是劳动部门监督的,是劳动法律强制执行的.所以一般私营企业不想支会过大,当然不会考虑给员工购买住房公积金了,如果不是法律强制,很多用人单位都不愿意给员工购买社保呢.
