这种就要涉及到奖励和晋升机制了,比如装修这一块,要想装修工人做得快,可以设置一些奖励,也可以完成一个工序再付钱这样,现在的人都很现实的,只有对自己有利的才会拼命去做。
这种就要涉及到奖励和晋升机制了，比如装修这一块，要想装修工人做得快，可以设置一些奖励，也可以完成一个工序再付钱这样，现在的人都很现实的，只有对自己有利的才会拼命去做。
装修工地监控，对新房装修工人干活实时监控，有必要么
这个看你自己了，不过建议不用。因为挣钱谁都不容易。
装修工地监控，对新房装修工人干活实时监控，有必要么
这个看你自己了，不过建议不用。因为挣钱谁都不容易。
同意三楼的意见，400元正常，这是散工，不能按长工算，二楼说的什么价格没有听说过，我们这里原来120，现在降了，降到100了，而且短工就是要多付一点的..而且你应该和他们事先谈好价格的..
同意三楼的意见，400元正常，这是散工，不能按长工算，二楼说的什么价格没有听说过，我们这里原来120，现在降了，降到100了，而且短工就是要多付一点的..而且你应该和他们事先谈好价格的..
装修巡查注意事项都有哪些？装修工地巡查主要看什么？
装修公司工地巡查注意事项：
一是，要注意了解在建工地施工现在是否规范，特别是现场是否有相应的施工细则。
二是，要注意了解与检察在建工地裸体工程的表面清洁问题，看装修过程中产生的各种垃圾是否能够及时的清运并保障工地的整洁。
三是，要注意询问相关业主装饰满意度，真正了解相应装饰公司的口碑是否如宣传的好，从侧面去了解这家装饰公司的诚信与信用。
四是，要注意检测装修公司选用的材料是否优质、环保，并且符合客户的相关业主的真正需求。特别是当碰到正在进行油漆工程或木工工程的时候，要注意进门时的室内环境是否良好。当碰到有刺鼻气味或出现呛眼情况时，业主们需要留个心眼了。
请问律师同志,此事故应由雇主方或包工方还是装修工人方负责陪尝呢?
您好,目前所提供的信息太少,不能分清雇主方或包工方与装修工人方之间是劳动关系
