一、鞋店装修风格卖场的色彩要统一,女鞋和装修色彩要很调和的融为一体,让人一眼就能看出你卖场的主色彩,但我这里说的同一不是让女鞋和装修色彩完全同等,那样会让卖场显得很单调呆板,应该让部分有比拟并服从整体。 二、鞋店装修风格灯光的目标性。在女鞋卖场中灯光起着关键的作用,同样一对女鞋打光和不设灯光出来的展示结果完全不同,特别是一些单件展示的高档女鞋,肯定要用射灯举行陪衬。灯光的颜色也要得当,蓝色光给人很冰凉、冷酷、迷幻的觉得(卖凉鞋、拖鞋),黄色的灯光,给人很温暖的觉得(卖秋鞋、冬鞋)。 我们找准了鞋店装修风格定位,下面介绍的便是卖场设计的要素: 什么样的卖场,就可以卖出什么价,不要吝啬你的卖场装修,以为它可以为你提拔女鞋的代价。同样一对女鞋,放在黑大理石上然后打上一盏风雅的灯光它可以卖到五零零,要是它放在任意一块木版上,它顶多卖五零。 三、鞋店装修风格货架摆放留出行走空间,分为主通道和副通道,其主通道宽度不得小于一二零厘米,次通道宽度不得小于八零厘米。形象背景板对主入口或买场主通道。
公司员工规章制度条例第一章入职指引第一节入职与试用一,用人原则:重选拔,重潜质,重品德.二,招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄,*,专业,执业资格等条件,同时具备敬业精神,协作精神,学习精神和创新精神.三,入职第二节考勤管理一,工作时间公司每周工作五天半,员工每日正常工作时间为7.5小时.其中:周一至周五:上午:8:30-12:00下午:13:30-17:30为工作时间12:00-13:30为午餐休息周六:上午:8:30-12:00为工作时间实行*班制的部门作息时间经人事部门审查后实施.二,考勤1,所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡.2,迟到,早退,旷工(1)迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元.30分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元.超过1小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理.(2)月迟到,早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次.旷工一次扣发一天双倍薪金.年度内旷工三天及以上者予以辞退.3,请假(1)病假a,员工病假须于上班开始的前30分钟内,即8:30-9:00致电部门负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补区,县级以上*院就诊证明.b,员工因患传染病或其他重大疾病请假,病愈返工时需持区,县级以上*院出具的康复证明,经人事部门核定后,由公司给予工作安排.(2)事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准,其余请假均应填写《请假单》,经权责领导核准,报人事部门备案,方可离开工作岗位,否则按旷工论处.事假期间不计发工资.4,出差(1)员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后,报人事部门备案,否则按事假进行考勤.(2)出差人员原则上须在规*间内返回,如需延期应告知部门负责人,返回后在《出差申请单》上注明事由,经权责领导签字按出差考勤.5,请假出差批准权限:三天以内由直接上级审批,三天以上十天以内由隔级上级审批,十天以上集团总部员工由人力*部审查,总裁审批,子公司员工由所在公司人事主管部门审查,总经理审批.6,加班(1)加班应填写《加班单》,经部门负责人批准后报人事部门备案,否则不计加班费.加班工时以考勤打卡时间为准,统一以《劳动合同》约定标准为基数,以天为单位计算.(2)加班工资按以下标准计算:工作日加班费
