家装公司的设计师接私单是不可避免的,主要还在公司的管理上以及人文关怀上。
一、对于好的、优秀的、有潜力的设计师要培养、珍惜，公司多想想如何留住人才，形式可多样，不一定就是高薪。二、在工地上做文章，突出公司单子的优势，有意去对比。三、强化管理，让设计师没有时间做私单。硬性的约束还是有限的，需要长时间的企业文化的培养。
控制装修预算的方法有很多，比如在装修的时候你可以选择全包的这种装修方式，在规定的价格内用相对应的材料，也不需要你过多地操心。如果你不放心装修公司购买材料的话，你可以自己进行采购，这个就需要花费大量的精神，多跑几家装修建材市场，选择性价比比较高的产品。你还需要掌握砍价这个技能，这在一定程度上可以省好多钱。
控制预算(1)砍价我们讲砍价买便宜货,并非是一味的追求廉价商品,而是在我确定要了我们心中的目标产品之前,所进行的讨价还价。整个装修过程中,木材的购买过程是砍价最持久获得也最实惠的一笔。(小家装修之木工篇里详细记载)看看我的账目,每一笔钱的花销我都亲身经历,回忆起来很搞笑,很好玩,稍微带一点点劳累的辛酸,但更多的是收获的喜悦。(2)**网上有着一个好处,没有你买不到的,只有你想不到的。我的很多东
确实影响不好首先，接点私单不算过份啊，设计稿压根发不出去，近期给弄了个天锐绿盾加密*，所有文件都被加密！不过使用企业*和设计成果，我觉得做好份内的工作。我也是一家广告公司做的，T＿T
一、对于好的、优秀的、有潜力的设计师要培养、珍惜，公司多想想如何留住人才，形式可多样，不一定就是*。二、在工地上做文章，突出公司单子的优势，有意去对比。三、强化管理，让设计师没有时间做私单。硬性的约束还是有限的，需要长时间的企业文化的培养。
我们设计师的话 设计院正规的收费的话 可能一套别墅下来的设计费的话 几万的样子 不过的看复杂程度 找个设计师私单报价的话可能大几千的样子
公司不发工资是不对的，一般也都会禁止员工做私单，只能说是违反规章制度而已
