北京德创鸿源装饰工程有限公司还是很好的，在北京地区口碑也还是很不错的，现代室内装饰设计应运用现代科学技术法则和美学规律，尤其是居住建筑要从适用和经济的原则出发，力求室内空间布局合理，通风采光良好，利于家具陈设布置等，用较少的人、财、物创造出理想的室内环境，以提高物质生活水准。他们能熟练运用多种家装风格，装修做工精细，而且他们他们的服务质量超级好，我家就是找他们装修的，非常的棒哦！该公司地址：北京北京市通州区梨园南街净水园13号楼20
广东创品装饰曲靖公司在靖江商城1栋10号，可直接导航广东创品装饰。
创艺装饰品牌知名度可以的，业主反馈装修好的还是挺多
好的，他们家已建立起配置科学、职能明确、衔接严密的管理机构，聚集了一批经验丰富的资深专业技术人员，在建筑业内很有名，建筑的质量都蛮好的，地址在京通州区梨园南街金隅七零九零13号楼20
公司环境不错，业务员也非常贴心，帮忙带孩子，设计师也非常负责任，很耐心，按照我的想法调整设计，也给我们好多建议。这样的团队，交给他们，我放心。。
鸿源装饰不错，我个人认为家装主要是看设计效果是不是你个人喜欢的风格，其次是工程质量和约定保修期的服务。至于要花多少钱要看你的个人能力和你对装修材料的要求，一般的情况都是最后实际花费要比预算多一些。鸿源装饰的选择比较全面，你可以去看看。
当月可以发放上月的工资，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，逾期不支付的、加班费或者经济补偿。工资至少每月支付一次：用人单位有下列情形之一的。《劳动合同法》第八十五条规定，工资按月发放。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，还要加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第七条规定。按照《劳动法》规定。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者可以到劳动监察大队投诉，（一）未按照劳动合同的约定或者*规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，但跨月违法，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资；（四）解除或者终止劳动合同；逾期不支付的；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。如遇节假日或休息日；如果公司拖欠工资。《劳动法》第五十条规定；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的找当地的劳动监察大队申诉；（三）安排加班不支付加班费的，要求解决，则应提前在最近的工作日支付
设计师很用心，其实也是我朋友给我介绍鸿源装饰的，说实话，也是我谈的第一家装修公司，就是在与设计师沟通之中我就认定了选择鸿源装饰了，其它装饰公司或许有更好的但是我已经觉得没必要再去选择了！
鸿源装饰最注重材料， 综合来看，鸿源装饰使用的材料不错，都能知道厂家和价格，我拿了他们的报价让材料商给我报价，两边报的价格基本一样。我觉得他们相对透明一些，赚钱是应该的，但是只要赚到明处，我们也是可以接受的。最受不了一些公司，把材料贴上自己的标签，不告诉厂家是哪里，玩价格的猫腻，赚黑心钱。设计和做工方面，只要不是新公司，都会比较稳定。
这个是没有研究过的，但建议你还是多找几家进行对比择优下！这样能够选择你满意的公司！
