成都艺之峰装饰有限公司的水平可以从公司所具有的资质*看。有些装潢公司是一些包工队或小公司挂靠在一些大公司的名下，他们虽然能出示资质级别很高的*，但是单看资质等级并不能说明他们的真实水平。
其实您选择的几家公司都不错的，只是要装修的时候多注意一些细节的注意就好了，现在很多装修公司还是比较规范的，大多错误都是在施工和材料中
千万不要找 成都新空间装饰公司，完全是黑心公司，偷工减料，质量低劣。你可以看下我的主贴。
还是很不错的，无论在当地口碑，速度上，用料上，都是没问题的，而且最最重要的就是价格方面，我自己很满意，没有乱收费，比我预期的还低一点
所以那个阿姨说工人给他做的活就很仔细你和设计师沟通的哪个好呢还有都去工地看过吗再者整个公司员工对你的接待态度怎么样好不好 只有你自己最清楚哦 因为你得亲自沟通了解过的而且其实装修公司都差不多的 主要设计要沟通好 装修的时候自己有空偶尔监工下 什么问题及时和工人沟通 对工人态度好点 也会帮你活做的好点的我记得我有个阿姨当时帮他儿子搞装修的时候，到现在工地还在施工，就对工人很好
还行啊，据我了解公司口碑还行，不会说差评漫天飞那种，我朋友找了他们，觉得挺好的，还给我推荐来着，不过我还是打算再好好选一段时间，装修不是小事，好不容易攒了钱，怎么也得住的舒舒服服的吧。
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除或者终止劳动合同，本月工资下月发合法：用人单位有下列情形之一的。也可以到劳动局监察大队投诉，隔月发放违法。《劳动合同法》第八十五条，劳动者可以提出辞职，该电话是人力*和社会保障局的电话，不发工资，由劳动监察大队责令用人单位支付工资工资按月发放；逾期不支付的。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，可以申请法院强制执行、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉。对劳动仲裁裁决拒不执行的；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；（三）安排加班不支付加班费的。由于公司未能按时发放劳动报酬，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，并要求经济补偿，劳动监察大队协调不成的：（一）未按照劳动合同的约定或者*规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以申请劳动仲裁、加班费或者经济补偿。拖欠工资
星艺没接触过 业之峰倒是可以 但是价格我感觉贵一点装完以后注意检查 不满意就往下折些钱 多看点
装修前我还查了一大堆，什么找装修公司、签合同的猫腻啥的，最后都没用上，因为这公司全称都很实诚，没忽悠我，太幸运了，没有像其他人装修一样遇到这么多问题，不过如果你要装修的话，一定要选好公司，不能马虎的。
