还行啊，据我了解公司口碑还行，不会说差评漫天飞那种，我朋友找了他们，觉得挺好的，还给我推荐来着，不过我还是打算再好好选一段时间，装修不是小事，好不容易攒了钱，怎么也得住的舒舒服服的吧。
不错的，上他们的网站了解过，觉得装修这事儿，已经不光只是省费用，省心的，更重要的是放心，要效果的时候。找一家专业的，放心的，比起反复出现问题，再去解决要好的多。
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成都标卓装饰公司他们家还是蛮好额，虽然名气不是怎么响但是综合来说性价比还是蛮高的，并且用的材料也蛮好的。口碑还有信誉方面也行啊。他们装的时候会把效果图给你看的，如果不满意还可以再改的。希望可以帮到你。
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千万不要找 成都新空间装饰公司，完全是黑心公司，偷工减料，质量低劣。你可以看下我的主贴。
成都盈鑫装饰不错，这家公司确实名副其实，不但设计的时尚，而且工程质量相当到位，不管是做设计还是施工，都得到客户的一致好评，而且该公司的设备都是目前最先进的，装修的质量不用摆了，服务态度非常好，口碑好，售后服务齐全。希望对您有所帮助
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（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除或者终止劳动合同，本月工资下月发合法：用人单位有下列情形之一的。也可以到劳动局监察大队投诉，隔月发放违法。《劳动合同法》第八十五条，劳动者可以提出辞职，该电话是人力*和社会保障局的电话，不发工资，由劳动监察大队责令用人单位支付工资工资按月发放；逾期不支付的。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，可以申请法院强制执行、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉。对劳动仲裁裁决拒不执行的；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；（三）安排加班不支付加班费的。由于公司未能按时发放劳动报酬，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，并要求经济补偿，劳动监察大队协调不成的：（一）未按照劳动合同的约定或者*规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以申请劳动仲裁、加班费或者经济补偿。拖欠工资
