1、申办单位向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请； 2、接收申办材料的主管部门，对材料文件进行核验，确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符； 3、报送省建设厅审核、核准的，由省建设厅组织专家进行评审。其中涉及交通、水利、通信等方面资质的，由省建设厅送有关部门初审； 报送各市审核、核准，涉及交通方面资质的，由各市建设行政主管部门送同级交通行政主管部门初审。涉及水利、通信等方面资质的，由各市建设行政主管部门送省水利、通信行政主管部门初审； 4、初审后，由省建设厅建筑管理处组织审核(经办人提出意见，处务会议审核，处领导签名)； 5、厅领导审批； 6、在省建设信息网公示； 7、经公示无异议，或有异议经查实确符合条件者，特级、一级资质上报建设部审批，二级及二级以下资质由省建设厅颁发证书。 核准期限 材料提交完备后60天内完成
：1、企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合格。2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称;财务负责人具有初级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人，且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专人员齐全;工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于2人。企业具有的三级资质以上项目经理不少于2人。3、企业注册资本金50万元以上，企业净资产60万元以上。4、企业近3年最高年工程结算收入100万元以上。二)三级企业可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程(建筑幕墙工程除外)的施工。提交材料材料复印件按顺序编排目录，装订成册。新设立的企业申请资质，提供下列资料(需与原件核对)：1、建筑业企业资质申请表(一式四份);2、企业法人营业执照;3、企业章程;4、验资报告;5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证;6、企业项目经理资格证书、身份证;7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书;8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料;9、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同;10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明;11、各类上岗人员证件、身份证;12、需要出具的其他有关证件、资料。企业申请资质升级，提供上述资料外，还应当提供下列资料：1、企业原资质证书正、副本;2、企业的财务决算年报表;3、企业完成的具有代表性工程的合同及其质量验收、安全评估资料。对企业改制，或者分立、合并后组建设立的建筑业企业申请资质就位，除提供上述资料外，还应当提供如下材料：1、新企业与原企业的产权结构及资产负债情况;2、会计师事务所的验资证明，其中国有企业还需出具国有资产管理部门的核准文件;3、新企业与原企业的人员、内部组织机构的分立与合并情况;4、工程业绩的分割、合并情况等。提交材料装订按照以下要求进行：1、附件材料装订规格：附件材料一律使用A4(210×297mm)型纸，要有封面、目录和页码。封面内容包括：“建筑业企业资质申请附件材料”字样、申请日期、申请单位等。2、附件材料装订顺序：封面、目录、企业法人营业执照、原资质证书正、副本、企业章程、验资报告，法定代表人、技术负责人、财务负责人、经营负责人资料，财务及统计资料;代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料;项目经理资料、工程技术和经济管理人员资料及其他资料。资料装订可根据以上顺序分册装订。3、附件材料中的工程技术和经济管理人员的职称证书和身份证应复印在同一页纸面上、项目经理资格证书(证书上的工作单位必须与本单位相符)和身份证应复印在同一页纸面上。所有工程技术和经济管理人员资料的复印件应按照《建筑业企业资质申请表》中相应顺序单独装订成册(注：每个人的有关资料应装订在一起)。4、申请交通、水利、通信等方面增项资质的企业，每申请一个方面的资质，需增加填写两份《建筑业企业资质申请表》，并将其相应的附件材料分开装订。5、报送省建设厅审批企业资质的，上述工程技术和经济管理人员材料由各市人民政府建设行政主管部门严格审查并对其原件核验后保存，省建设行政主管部门可随时抽查原件。
：1、企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合格。2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称;财务负责人具有初级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人，且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专人员齐全;工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于2人。企业具有的三级资质以上项目经理不少于2人。3、企业注册资本金50万元以上，企业净资产60万元以上。4、企业近3年最高年工程结算收入100万元以上。二)三级企业可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程(建筑幕墙工程除外)的施工。提交材料材料复印件按顺序编排目录，装订成册。新设立的企业申请资质，提供下列资料(需与原件核对)：1、建筑业企业资质申请表(一式四份);2、企业法人营业执照;3、企业章程;4、验资报告;5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证;6、企业项目经理资格证书、身份证;7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书;8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料;9、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同;10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明;11、各类上岗人员证件、身份证;12、需要出具的其他有关证件、资料。企业申请资质升级，提供上述资料外，还应当提供下列资料：1、企业原资质证书正、副本;2、企业的财务决算年报表;3、企业完成的具有代表性工程的合同及其质量验收、安全评估资料。对企业改制，或者分立、合并后组建设立的建筑业企业申请资质就位，除提供上述资料外，还应当提供如下材料：1、新企业与原企业的产权结构及资产负债情况;2、会计师事务所的验资证明，其中国有企业还需出具国有资产管理部门的核准文件;3、新企业与原企业的人员、内部组织机构的分立与合并情况;4、工程业绩的分割、合并情况等。提交材料装订按照以下要求进行：1、附件材料装订规格：附件材料一律使用A4(210×297mm)型纸，要有封面、目录和页码。封面内容包括：“建筑业企业资质申请附件材料”字样、申请日期、申请单位等。2、附件材料装订顺序：封面、目录、企业法人营业执照、原资质证书正、副本、企业章程、验资报告，法定代表人、技术负责人、财务负责人、经营负责人资料，财务及统计资料;代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料;项目经理资料、工程技术和经济管理人员资料及其他资料。资料装订可根据以上顺序分册装订。3、附件材料中的工程技术和经济管理人员的职称证书和身份证应复印在同一页纸面上、项目经理资格证书(证书上的工作单位必须与本单位相符)和身份证应复印在同一页纸面上。所有工程技术和经济管理人员资料的复印件应按照《建筑业企业资质申请表》中相应顺序单独装订成册(注：每个人的有关资料应装订在一起)。4、申请交通、水利、通信等方面增项资质的企业，每申请一个方面的资质，需增加填写两份《建筑业企业资质申请表》，并将其相应的附件材料分开装订。5、报送省建设厅审批企业资质的，上述工程技术和经济管理人员材料由各市人民政府建设行政主管部门严格审查并对其原件核验后保存，省建设行政主管部门可随时抽查原件。
热心网友助理职称评定条件： (1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。 初级、高级、中级职称评定专业分类 初级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业 初级 职称评定工程师专业分类：土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。 *****行业分类********* 1) 助理机械工程师职称的评定/条件/要求 *********************************************************************************** 助理机械工程师职称条件 1、具有完成一般性技术工作的实际能力。 2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。 3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。 助理机械工程师职称的评定 初级职称(助理工程师)很好评，各地的程序大同小异，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。更详细的内容可以到当地人事局咨询。下面助理机械工程师职称的评定要求及注意事项供参考： 助理机械工程师职称有关要求： 1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。(公务员就不行) 2、初定职称级别及条件：(不同学历评定时间不一样) (1)中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ； (2)大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ； (3)大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ； (4)硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ； (5)博士学位获得者，可初定“中级职称” ； 3、需提供材料： (1)拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件； (2)近期一寸免冠照片四张； 4、申报程序及手续： (1)对拟申报职称人员进行资格审核，**查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表； (2)本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份； (3)单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。 (4)市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。 友情提醒： (1)大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同(或相近)方能初定职称； (2)实行全国资格考试的专业(如经济、会计、统计、审计等)，必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称； (3)不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加**人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续； (4)在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定； (5)本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。
1）在多少年之内承担过多少造价的工程（2）需要多少人员，是不是只需要注册的建造师，因为我看到网上说还要什么经济管理人人员和技术人员不少于十五人之类的。一定要这么多人吗，还是只需要一个建造师就可以。麻烦详细回答。（此项是我最不明白的地方。所以希望大家可以简洁通俗地说给我听） (3) 注册资金发的要求 申请设计施工一体化三级资质的条件 （1）与施工资质的条件不同在哪里。 （2） 公司人员要求。和第一项第二条一样的问题。
甲方:中国建筑装饰工程公司直属分公司地址:北京市朝阳区首图东路5号御景园1号楼1a室负责人:乙方:性别:民族:身份证号码:户籍所在地:中国建筑装饰工程公司直属分公司根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方在平等基础上友好协商,签订如下条款:1.合同期限1.1双方同意订立年期劳动合同,自年月日起,至年月日终止。1.2试用期自年月日起至年月日止。2.工作内容2.1甲方依据工作需要安排乙方工作。2.2乙
甲方： 地址： 负责人： 乙方： 性别： 民族： *号码： 户籍所在地： 根据《中华*共和国劳动法》，经甲乙双方在平等基础上友好协商，签订如下条款： 1.合同期限 1.1双方同意订立年期劳动合同，自年月日起，至年月日终止。 1.2试用期自年月日起至年月日止。 2.工作内容 2.1甲方依据工作需要安排乙方工作。 2.2乙方应完成的工作标准在《岗位聘用协议书》中约定。 2.劳动保护和劳动条件 3.1甲方按照实际工作需要和岗位要求，为乙方提供必要的劳动保护用品，配备必要工作设备，并提供保障乙方健康和安全的工作场所。 3.2甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、专业技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 3.工作时间和劳动报酬 4.1甲方根据行业特点，安排乙方实行标准工作制或不*工作制。 4.2乙方执行工作制，每周工作6天，每天工作8小时。甲方因工作需要，可以适当延长乙方工作时间或安排乙方在休息日、法定节假日加班，乙方应服从甲方安排，给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 4.3乙方从事现场施工的，由于工作性质特殊，需要连续作业或受季节和自然条件限制，实行不*工作制，给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 4.4乙方工资待遇按照甲方相关制度执行。乙方工资元/月(试用期工资待遇按xx发放)，试用期满经考核合格的，甲方根据乙方岗位执行工资标准。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。 4.5甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 5.劳动纪律 5.1乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。 5.2甲方的经营活动和财务状况属企业机密，乙方须严格保密。 5.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据*有关规定和甲方的规章制度，给予乙方批评、处罚直至解除本合同。 6.甲方义务 6.1对乙方进行法规、安全规程以及甲方的各项规章制度的培训。 6.2对乙方进行岗位知识与技能培训。 6.3按时向乙方支付劳动报酬。 7.乙方义务 7.1服从甲方作出的工作安排，遵守甲方的各项规章制度，努力完成甲方交付的各项任务。 7.2在受聘期间，未经甲方许可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他职务;不得在甲方安排的工作时间从事与甲方安排的工作无关的任何活动。 7.3乙方在工作时间或利用甲方提供的资金、*及技术条件所完成的各项智力成果(包括文件、方案、**、专利和著作权等)归甲方所有。 7.4甲方可随时要求乙方交还受聘期间有关甲方经营活动的全部文件。 7.5在受聘期间未经甲方许可，乙方不得从事任何与甲方有竞争性的活动，不得从事任何有损甲方声誉、形象的活动。 7.6乙方应保守甲方的商业秘密。 8.合同的变更、解除、终止和续定 8.1有下列情形之一的，甲乙双方可变更劳动合同的相关内容： (1)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法正常履行的。 (2)劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改或废止的。 (3)甲乙双方协商一致的。 8.2有下列情形之一者，甲方有权随时解除合同： (1)在试用期内证明乙方不符合甲方录用条件的。 (2)乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度。 (3)严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。 (4)乙方被依法追究刑事责任的。 (5)乙方被*机关收容教育或劳动教养的。 (6)乙方有其他违法行为的。 8.3有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但必须提前30日以上以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因公负伤，在合理*疗期满后，不能从事原工作的。 (2)乙方不能胜任工作，经培训、调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。 (3)乙方岗位聘用期满或因乙方不服从甲方安排而须解除劳动合同的。 (4)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就合同变更达成协议的。 (5)甲方经营状况发生重大困难，在向工会说明情况并听取意见，向劳动行政部门报告后。 8.4有下列情形之一者，乙方可以随时要求解除本合同： (1)试用期内。 (2)甲方违法*乙方劳动的。 (3)甲方不能按本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件。 8.5乙方自行要求辞职的，应提 前30天以上以书面形式通知甲方。 9.违约责任 9.1甲方无故不支付乙方报酬的，除支付乙方应得工资外，须加付乙方工资的25作为违约金。 9.2乙方擅自离职，须承担如下赔偿责任： (1)甲方招聘乙方所支付的费用。 (2)给甲方经营活动造成的直接经济损失。 (3)甲方为乙方支付的各种培训费用。 (4)乙方泄露甲方商业秘密而造成的直接或间接经济损失。 10.争议解决因履行本合同发生争议，协商、调解无效时，仲裁机构为北京市海淀区劳动争议仲裁委员会。 11.其他 13.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具同等法律效力。 13.2本合同自双方签字之日起生效。 13.3本合同未尽事宜，按*和北京市有关法律、法规执行。 12.双方约定的其它事务： 甲方： 乙方：(签字) 负责人(签字)： x年x月x日
西安零元素装饰很高兴为您解答：中国室内装饰协会颁发的，是国家对室内装饰设计人员的从业资格,设计水平的权威评定.中国室内装饰企业申请设计资质和施工资质等级，是以室内装饰企业拥有一定数量的资格室内设计师或项目经理的总数为审核标准之一.所以设计师拥有是国家对设计师从业资格,设计水平的认可也是室内装饰企业申请企业资质的基础.
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蜀信建筑装饰工程劳务承包公司以严密的组织结构，完善的管理模式，独特的设计理念，精湛的施工工艺，结合中西文化理念，追求高端品位设计，成功地创造出了许多深受我们满意的优秀作品和舒适宜人的生活空间。
申办流程(一)个人申办流程申请人到现居住地居住证受理点填写《深圳市居住证申请表》、并提供本人的有效居民身份证件原件及复印件、相关申请材料，经受理点工作人员审核材料、缴费、取得办证回执、在预约日期或之后凭回执领取居住证。个人以从业提出申请的，仍需用人单位提交电子数据，未提交电子数据的，发给《深圳市临时居住证》。备注：1、办理居住证很多种情况，官方没有个统一的说法，小编核实过有好几种情况，以下仅供参考：(1)个人首次办理或者丢失补办均可直接到居民住所的工作站办理。>>深圳社区工作站电话地址一览(2)租住民房的问房东，房东会告诉你怎么办，一般是到房管登记了，再到派出所办理。2、公司申报的先到公司所在的街道办开户，再到网上申报后到公司所在派出所办理相关登记业务。详情(二)用人单位集中申办流程(公司申办)1、用人单位凭营业执照、组织机构代码证书、工商注册号到所辖地的劳动保障事务所业务窗口或公安机关的居住证受理点进行网上立户，领取系统用户名和密码，同时领取或从居住证网站下载《深圳市居住证申请表》(空白表)。2、分发表格，指导员工如实填写，并要求员工在表格背面粘贴居民身份证复印件、数码照相回执，申请人为20—49周岁已婚育龄妇女的，还需粘贴计生报告单。收回《深圳市居住证申请表》并校对相关信息后在相片处加盖骑缝公章。在深圳市辖区内就业但居住在深圳市辖区以外的员工，用人单位可以为其申办深圳市居住证。该员工的居住地址及编码，采用该员工在深圳市的办公地址及编码。3、用人单位工作人员登录深圳市居住证/就业登记网上申报系统，按要求如实录入申请人信息。4、用人单位工作人员在系统的居住证办理模块中通过系统提供的查询功能列出要申报居住证的人员并提交，同时打印办证清单。5、用人单位工作人员到所辖地居住证受理点递交清单及申请表格等相关资料，统一缴纳办证费用。受理点受理后打印办证回执。6、用人单位按预约日期或之后凭回执到原受理点领取居住证。希望我的回答能够帮到您。
