雇工给雇主砸墙受伤，是雇主承担 赔偿责任；作为雇主不需要划分责任，谁是受益罪，谁就承担赔偿雇工的医疗费。
我找的临时工做活是摔伤了,责任该怎么划分?找我们做装修的老板有责任吗?
您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
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除非请你们做装修的房东有过错,才有责任,通常是没有责任的。你们家是因为雇佣关系负有责任。
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您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
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除非请你们做装修的房东有过错,才有责任,通常是没有责任的。你们家是因为雇佣关系负有责任。
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您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
你好,首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三,伤残等级后确认
主要含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
